2019년 IT엔지니어링대학 재학생 및 졸업생을 대상으로 취업율제고를 위하여 취업멘토링사업을 실시합니다.

학생 5명당 1인의 취업멘토를 선정하여 학생 1인당 5회의 상담을 전화 또는 문자, 메일 등 다양한 방법으로 실시하는 것입니다. 학부(과)에서 실행하기를 원하시면 멘토와 멘티를 우선 선정하여 진행하게 됩니다.

학생들이 개인적으로 신청하면 단과대학에서 멘토를 선정하여 연결하도록 하겠습니다. 학생의 많은 참여 부탁드립니다.

우리대학에서는 참가를 원하는 학생 10명을 선착순으로 선발하도록 하겠습니다.

* 사업내용  

1. 목적

    가. 기업현장의 현업전문가로 구성된 멘토단의 상시 취업멘토링을 통해 직무경험과 취업의 노하우 전수를 통한 취업 지원

나. 멘티의 취업희망 분야의 기업현장 선배 멘토에 생생한 경험공유를 통한 직무 능력 향상

2. 상시취업멘토링단 참가신청

       가. 접수기간 : 2019. 5.30 ~ 6.14

나. 제출문서 : 취업멘토링단 신청명단

다. 사업기간 : 2019. 6월 ~ 11월

라. 소요예산 : 2,500천원

3. 시행방법

        가. 멘토 및 멘티 구성

                                1) 멘토구성 : 직업군별 현직 근무자(교원제외) 2명

                                        ① 신청방법 : 재직증명서, 프로필 제출

② 멘토지원 : 활동비 지급

2) 멘티구성 : IT엔지니어링대학 졸업생 중 미취업자 및 재학생 10명

      ① 신청방법 : 멘티활동 참가신청서 작성 후 제출

      ② 멘티 활동혜택 : 희망직무관련 멘토링, 대학일자리센터사후관리

3) 선정방법 : 학부과별 추천 후 멘토 및 멘티 선정

① 멘토 : 취업을 희망하는 청년에 대한 멘토링 열정이 높은 멘토

② 멘티 : 취업에 대한 열정 및 참여동기 면밀히 검토

                                     ③ 취업멘토링단 평가항목 및 배점

                                    나. 운영방법

1) 멘토링 운영횟수 : 멘티 1인당 최소 5회 이상 [총 50회 이상]

2) 멘토링 활동비 : 2,500,000원 [1,250,000원×2명]

3) 멘토링 운영방법 : 일대다 상시 전화상담

다. 프로그램 종료 후 보고문서 제출

1) 제출문서

- 멘토 : 활동보고서, 재직증명서, 프로필(원본)

- 멘티 : 참가신청서, 개인정보이용동의서(원본)

- 단과대학 또는 각 학부(과) 별 내부기안 및 결과보고(양식참조) 문서

2) 제출기간 : 2019. 6.10 ~ 11.20까지

4. 서식 : 별첨